事業計画・事業報告
事業報告書
収支決算書
収支予算書
事業計画書
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
・次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 （令和７年３月31日策定）
・採用者に占める女性労働者の割合（令和６年度）
| 採用者数（うち新採用） | 男 性 | 女 性 |
| 4人（０） | 1（０） | 3（０） |
| 割 合 | 25％ | 75％ |
・労働者に占める女性割合（令和６年度末現在）
| 労働者（１年以上雇用する常用の者） | 男 性 | 女 性 |
| 118 | 28 | 90 |
| 割 合 | 23.7％ | 76.3％ |
・管理職に占める女性
| 管理職人数 | 男 性 | 女 性 |
| 18 | 7 | 11 |
| 割 合 | 38.9％ | 61.1％ |
・男女の平均勤続年数の差異
| 平均勤続年数（年） | 男 性 | 女 性 |
| 13.57 | 18.58 | 11.77 |
・当財団の年次有給休暇取得率（対象令和5年4月1日～令和6年3月31日）
| 年次有給休暇取得率（（有期雇用職員及び途中入職者、途中退職者は除く） | 67.3％ |